Это незаконно? Да, это не законно, но осудить вас и ваших «подельников» не смогут, ибо действия третьих лиц влекущие за собой доход, не являются не законными, а человек будет получать доход, т. к. на его пенсионные накопления будет начисляться %. Для работы нам понадобиться: 1. Левый аккаунт в соцсети 2. Агент НПФ 3. Человек работающий в евросетисвязномлюбойсалонсвязи, либо человек продающийреализующий сим-карты на торговых точках. Что будем делать мы? Мы будем общаться, в этом наша работа, мы будем применять свои навыки СИ и строить свой не много не легальный бизнес, а работать за нас будут другие люди. Суть работы заключается вот в чём, мы будем доставать пакет документов, необходимый для регистрации в НПФ (1-2 страница паспорта+прописка+снилс+симкарта) и продавать его агентам. В среднем каждому агенту за каждого оформленного человека платят от 300 до 600 руб., за пакет документов мы будем просить 50-60% по факту реализации. В Газфонде 2 года назад платили 600р и главный его + что на номер нет прозвона, работая с фондом Электроэнергетики приходилось принимать звонки и говорить «да, я регистрировался в этом пенсионном фонде», в Газфонде просто приходит смс с благодарностью за вступление. Подготовка Берём левый аккаунт в соцсети, заполнять его как-то особенно не нужно, и через поиск вк по городу и должности ищем агентов, так же можно найти через группы с одноимённым названием. Как предлагать? В первую очередь позитив, ибо этот человек в дальнейшем будет делать конечную работу, за которую мы получим деньги, рекомендую обрабатывать несколько человек сразу, ибо не все согласятся, да и для реализации больших объёмов нужно от 3 людей. Они частенько ходят по квартирам и предлагают вступить в их фонд, им это надоело, мы же предлагаем им конечный продукт, данные с которого он просто впишетвобьёт куда надо и не плохо заработает. Большинство соглашается при правильном подходе почти сразу, удобнее всего предлагать в 20-х числах, т.к. месяц подходит к концу а план у большинства ещё не выполнен. Предлагаем 5-10 пакетов бесплатно, если его устроит, он оплатит нам их, в дальнейшем будем работать по предоплате 50%. Например если агенту платят 600р мы смело просим 300р за пакет, т. е. по факту получения получаем 150р и 150р по факту реализации, так надёжнее ибо бывают фроды но не более 10 человек из 100. Можно продавать за 60% но в таком случае к примеру рапечатывать необходимые документы, так агенту будет меньше работы и он готов будет заплатить больше. Как передавать документы? Наймите дропа, это может быть друг, в кепке и очках, желательно в людном месте. Оплату принимаем на киви, для удобного обнала в дальнейшем можешь заказать левую карточку и жить спокойно, отмыва по сути этот кэш не требует ибо он чист. Симки Идём в салон связи, а точнее стоим и ждём пока кто-нибудь не выйдет курить, просим прикурить, завязываем разговор, говорим, что знаем как много у них пустых симок без балланса, работники ритейлов часто оформляют симки на несуществующих людей, что бы выполнить план, к концу месяца это может быть более 300 использованных симок. Почему использованных? С сим-карты должно быть потрачено как минимум 30р что бы не было фрода и продавец получил за неё оплату, они их тратят и выкидывают пачками, можно предложить 10р. за каждую, на кофе им хватит, но не более 25р. На вопрос зачем тебе? Отвечаем что для раскрутки во вконтакте нужно регистрировать много левых аккаунтов. Торговые точки ищем подальше от центра, точка должна быть не высшего уровня, т. е. с низкой рентабельностью, на таких точках часто не выполняются планы по симкам и им постоянно приходится «добивать из левака», опять же желательно в последние дни месяца. Если не требуется прозвон, а просто приходит смс, номер же можно указать любой? Да по сути так и есть, но прозвоны бывают, это как раз те самые 10 из 100 фродов, да и с симкой надёжнее и скорее всего агент НПФ согласится на такую сделку, если симки доставать проблематично предлагаем брать за пакет не более 40%. В городах с урбаном больше 300к можно спокойно делать 40-60к в месяц, можно больше всё зависит от количества твоих работников.
